『公司简介』
长安马自达汽车有限公司的前身为长安福特马自达汽车有限公司南京公司,成立于2005年4月19日,并于2007年9月24日竣工投产,由中国汽车的百年企业——长安汽车、美国福特汽车公司和日本马自达汽车株式会社共同出资组建,三方持股比例为:长安50%,福特35%,马自达15%。2012年8月24日,经国家发展改革委核准,长安福特马自达汽车有限公司分立成具有独立法人资格的“长安马自达汽车有限公司”,新公司于2012年11月30日注册成立,长安汽车和日本马自达汽车株式会社各占50%的股份.
长安马自达汽车有限公司地处我国华东地区中心城市——江苏省南京市江宁经济技术开发区内,占地1935亩,总投资54亿元人民币,员工近4000人,拥有世界一流的生产制造工艺及质量保障体系,冲压、焊装、喷涂、总装四大车间均采用柔性化的生产线,能够支持八种不同车型共同生产。公司目前年产能为22万辆,主要生产马自达2、马自达3经典款、马自达3星骋、马自达CX-5和福特的新嘉年华等系列车型,未来将会有更多具有竞争力的车型导入。

厂区远景 马自达新车型CX-5

冲压车间 焊接车间

总装车间 油漆车间
『招聘岗位』
冲压、焊装、喷涂和总装四大车间操作岗位
『岗位要求』
1、男性,高中或中专以上在校学生,年满16周岁,能按时取得毕业证书;
2、诚实正直、踏实肯干,能适应机械行业生产线倒班作业;
3、身体健康且无色盲、色弱、纹身,无违反校规校纪的行为或社会不良记录。
『工作时间』
1、公司目前实行两班倒生产,每周工作五天,每班正常工作时间为8小时;
2、公司根据生产需要安排工作日延班(一般每天不超过2小时)和休息日加班(每周至少休息一天)。
『薪资待遇』
1、标准实习津贴:月度标准实习津贴为2030元/月(税前),其中609元与月度绩效考核挂钩,加班按照国家标准分别支付平时1.5倍、周末2倍、国家法定节假日3倍的加班工资;
2、定期奖金:公司根据当年生产经营业绩提供丰厚的年终奖金公司2015年为实习生发放的年终奖标准为每人18740元/年(9.23个月工资),实际发放金额按照全年实际出勤天数进行折算,另外根据公司经营业绩发放总裁特别奖,奖金数额不等;
『福利待遇』
1、福利保险:公司为每位员工购买补充医疗保险,员工生病产生的费用在医保范围内的可进行全额报销;
2、住宿交通:公司为实习生统一提供免费住宿,标准为6人每间(空调、独立卫生间、无线网、热水器、电视等设施齐全,水电费由公司承担),上下班交通由公司统一安排大巴负责接送;
3、其他各类津贴除月度标准实习津贴外,公司还提供以下工作津贴:
标准说明 | 津贴类别 | 说明 |
学历津贴 | 大专:100元/月 本科:200元/月 | 按每月实际出勤天数折算 |
夜班津贴 | 15元/次 | 按照实际夜班次数支付 |
加班餐津贴 | 11元/餐 | 工作日加班超过2小时或休息日加班超过10小时且食堂不供餐 |
交通车津贴 | 10元/工作日 | 乘坐免费交通车或领取交通车津贴 |
季节性津贴 | 30元/月(冬) 200元/月(夏) | 冬季发11月-次年1月发放,夏季6-9月发放 |
4、其他福利
1、公司医务室提供免费的心理咨询及日常诊疗服务;
2、工作期间提供免费工作餐(两荤两素米饭任意、另提供面条面包等食品);
3、根据生产岗位配备完整的劳动保护用品,并根据工作岗位安排免费的在职健康体检。
『发展提升』
1、实习生取得毕业证书时,表现优秀者可优先转正为公司正式员工(无试用期);
2、实习生转正后可以员工优惠价格购买公司生产汽车(详细价格以公司公布为准),工作满两年还可享受一定金额的用车补贴;
3、转正后与其他正式员工享有同样标准的年终奖,计算标准为2.4-6.4个月全额工资(公司2014年发放的年终奖为8.5个月);
4、公司提供完善的技能类和管理类培训,满足员工再成长的个人发展需要;
5、公司每年对标市场,进行定期普遍调薪(近几年平均标准一般为8-10%),实习生津贴也会参照调整;
6、公司通过提供个人发展双通道对员工进行认可,即管理发展路径和专业发展路径。其中管理发展路径指由技能岗位提升为区班长、工程师职务,每年度不定期组织开展,目前已累计提升区班长300余名、工程师19名、主管1名;专业发展路径指依据国家职业技能鉴定标准分别为100元、300元、500元、800元、1000元,目前公司有1名技师、75名高级工、720名中级工。
『苏鹰评语』
1. 平时工资可能拿到的不高,但奖金和年终奖很多,一年平均下来每月工资可以拿到4000-5000元
2. 企业后勤保障非常好,食堂、住宿条件非常优越
3. 因为现在企业自动化程度很高,所以相对而言劳动强度也不大
4. 对于今后想买长马汽车的同学,自己人还有大幅度的优惠哦~~~
联系电话:18013986621